Ludzie młodzi a przede wszystkim studenci stanowią jedną z najbardziej aktywnych grup na rynku pracy
2. Najważniejszym czynnikiem zachęcającym do podjęcia zatrudnienia jest nieciekawa sytuacja finansowa. Wielu z nich traktuje tą formę pracy jako przygotowanie do prawdziwej pracy, którą podejmą w przyszłości. Dla znacznej grupy studentów, szczególnie młodszych roczników, głównym źródłem utrzymania są pieniądze otrzymywane od rodziców, ale jak wynika z doświadczenia większość polskich studentów rozpoczyna pracę już na pierwszym roku lub jeszcze przed studiami. Mnóstwo ludzi młodych szuka takiej pracy, która pozwoli im pogodzić naukę i pracę, jest to jednak czasem dość trudne zadanie. Człowiek bardzo młody powinien próbować swych sił w wielu branżach gospodarki aby potem mieć punkt odniesienia i wiedzieć czego oczekuje i jaka droga zawodowa będzie dla niego najlepsza. Doświadczenie jest na aktualnym rynku pracy najbardziej wartościowym atrybutem przyszłego pracownika. Jak widać w tym układzie pieniądze są kwestią drugorzędną i ludzie młodzi stawiają na zdobywanie doświadczenia. Praca dorywcza nie znaczy gorsza. Ludzie młodzi z wielkimi możliwościami rozwoju zawodowego są bardzo chętnie zatrudniani przez pracodawców. Zatrudnianie tych osób na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło nie niosą za sobą konieczności odrowadzania składek do ZUS a także mają oni mniejsze oczekiwania finansowe. Znaczna większość z nich chciałoby zarabiać do 2 tys. zł miesięcznie. Oczywiście pracując na pełny etat. Dorywczą pracę podejmują osoby, którzy nie mają czasu aby pracować na pełnym etacie. Osoby młode stanowią ponad połowę pracowników tymczasowych. Większość z nich to właśnie studenci. W czasie kryzysu liczba pracowników dorywczych systematycznie wzrasta. Dotknięci skutkami kryzysu finansowego pracodawcy przeznaczają też mniej funduszy na programy stażowe. Prace porządkowe i inne pochodne są najbardziej oblegane i szuka się pracowników, którzy je wykonają. Nowych osób pracujących poszukują nieustannie fabryki i różne zakłady produkcyjne. Nie trzeba się zrażać bo zdarzają się także poważniejsze oferty
1 pracy. Praca dodatkowa dla niektórych studentów jest czasami pierwszym krokiem do pracy w wyuczonym zawodzie. Dotyczy to zwłaszcza studentów kierunków specjalistycznych. Biura pracy tymczasowej często oferują pomoc np. w poszukiwaniu stażystów. Środki finansowe jakie dostają starzyści nie są wysokie. Przeważnie pracodawca stawia warunki zatrudnienia oraz zarobki Zdobyte w ten sposób pieniądze studenci przeznaczają na różne swoje wydatki najczęściej związane ze studiami. Gdy student jest trochę bogatszy wydaje te pieniądze na potrzeby mniej utylitarne. Jakiej pracy szukają? Często jest to praca w knajpach i restauracjach, sklepach, a także udzielanie korepetycji czy usługi komputerowe. Uczennice wybierają zawody bardziej kobiece. Istnieją jednak różne inne mniej popularne możliwości zarobkowania. Czasem np. stoją w klubach na bramkach. Sporym ich atutem jest to, że są dobrze wykształceni i zazwyczaj kulturalni. Przed podjęciem zajęcia pracodawca sprawdza jednak potencjalnych młodych kandydatów. Są oni traktowani identycznie jak pozostali kandydaci. Jest grupa studentów, którym ilość zajęć na uczelni nie pozwala na dorabianie w trakcie roku akademickiego. Praca w wakacje cieszy się więc wśród takich studentów wyjątkowym powodzeniem. Wakacyjne zarobki z czasem wystarczają na opłacenie całego roku. Własna marzeniem wielu ludzi młodych. Kilka razy wzrosła ostatnio liczba młodych przedsiębiorców. Pośród młodych ludzi najbardziej popularną branżą jest branża informatyczna. Rozpoczęcie takiej działalności gospodarczej wymaga jednak sporej ilości czasu, umiejętności i sieci kontaktów. Wprowadzając swoje pomysły w życie najdogodniej jest to robić podczas studiów. Być może po studiach nie odważylibyśmy podjąć się takiego ryzyka. Historia dała przykłady, że czasami warto podjąć ryzyko. Jak się okazuje, osoby młode tak właśnie robią i co więcej – odnoszą sukces.